Der Landesverband Kindertagespflege Baden-Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart ist ein vom Land geförderter Dach- und Fachverband für die Kindertagespflege in Baden-Württemberg und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Der Verband fördert als Fachservicestelle den Ausbau und die Qualität der Kindertagespflege im Land. Die Landesgeschäftsstelle wirkt als zentrale Informationsstelle für Kooperationspartner und über 50 Mitgliedsvereine und ist deren politische Vertretung auf Landesebene.
Der Landesverband Kindertagespflege sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Geschäftsführung (m/w/d)
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Es ist möglich die Stelle zu teilen. Dienstsitz ist die Geschäftsstelle in Stuttgart.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
- Strategische Leitung: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Förderung der Kindertagespflege im Land in Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
- Vertretung der Interessen: Aktive Vertretung des Landesverbands gegenüber Politik, Verwaltung und in Gremien.
- Führung und Organisation: Leitung der Geschäftsstelle und Verantwortung für die Verwaltung, das Personal und die Finanzen.
- Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation des Landesverbands in der Öffentlichkeit und Pflege der Kontakte zu relevanten Akteuren und Medien.
- Mitgliederbetreuung: Unterstützung der Mitgliedsorganisationen und -personen, Beratung und Information zu relevanten Themen.
- Projektmanagement: Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten zur Weiterentwicklung der Kindertagespflege.
- Enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand des Landesverbandes
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Erziehungswissenschaften inklusive des Fachwirtes für Sozialwesen, Betriebswirtschaft oder verwandten Disziplinen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position, idealerweise im Bereich der Kindertagespflege, der sozialen Arbeit oder in einem Verband.
- Fundierte Kenntnisse in der Kindertagespflege und den entsprechenden gesetzlichen Rahmenbedingungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Erfahrungen im Umgang mit politischen und gesellschaftlichen Akteuren.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz.
- Erfahrungen im Finanz-, Personal- und Projektmanagement.
- Souveräner Umgang mit digitalen Medien und modernen Arbeitsmethoden.
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team.
- Die Möglichkeit, die Zukunft der Kindertagespflege aktiv mitzugestalten.
- Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Ines Bloth, Interimsgeschäftsführerin des Landesverbandes Kindertagespflege (Telefon: 0711/548905-11 oder per E-Mail bloth@kindertagespflege-bw.de). Weitere Informationen zum Landesverband erhalten Sie auf unserer Website unter www.kindertagespflege-bw.de.
Ihre elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte (ausschließlich per E-Mail an lv@kindertagespflege-bw.de mit max. zwei Anhängen) an:
Landesverband Kindertagespflege Baden-Württemberg e.V.
